29 февраля 2024, 05:56
Каждый работник имеет право получать за свой труд официальные доходы. Неофициальное получение заработной платы ведет к негативным последствиям.
Получение работником «серой» заработной платы в конверте или незаконное заключение с работодателем трудового договора – это проблемы и для работника, и для работодателя.
Такие схемы позволяют в первую очередь работодателям, нарушающим законодательство, уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты налогов и взносов, работодатель не только обманывает государство, но и ухудшает социальное положение своих сотрудников, грубо нарушает законодательство и несет ответственность по гражданскому и уголовному праву.
От размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе, по беременности и родам.
Кроме того, возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, а так же при возврате уплаченного налога на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры или затратах на обучение своих детей и на лечение.
Такие схемы позволяют в первую очередь работодателям, нарушающим законодательство, уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты налогов и взносов, работодатель не только обманывает государство, но и ухудшает социальное положение своих сотрудников, грубо нарушает законодательство и несет ответственность по гражданскому и уголовному праву.
От размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе, по беременности и родам.
Кроме того, возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, а так же при возврате уплаченного налога на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры или затратах на обучение своих детей и на лечение.